本报讯（记者张菁）日前，劳动争议多元化解与新时代“枫桥经验”工会实践研讨会在浙江省诸暨市举行。会议由中国劳动关系学院主办。工会实务部门工作人员与相关高校的专家学者展开交流研讨，共同关注工会创新案例和创新实践，推进劳动人事争议多元化解，在工会系统更好践行新时代“枫桥经验”。
会上，上海市总工会、江苏省镇江市总工会、浙江省宁波市镇海区总工会相关负责人分别围绕“‘一函两书’与劳动争议预防”的主题进行创新案例经验介绍；福建省总工会、湖北省总工会、诸暨市总工会相关负责人分别围绕“‘多元化解’与劳动争议处理”的主题进行创新案例经验介绍。与会专家学者结合自身研究领域，对工会工作创新案例进行了深入的学理化点评与建议，并就创新案例涉及的法律规范、制度构造、实践效果等进行交流研讨。
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